PALESTRANTES

Dr. Marco Antonio Raupp

Diretor Geral

Technology Park, São José dos Campos

Ex-Ministro da Ciência e Tecnologia do Brasil. Marco António Raupp é PhD em Matemática pela Universidade de Chicago e é professor da Universidade de São Paulo, onde foi professor associado no Instituto de Ciências da Universidade de Chicago. Matemática e Estatística. Ele completou seu curso de graduação em Física na Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Ele é pesquisador e diretor do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) e do Laboratório Nacional de Computação Científica (LNCC). Como chefe do conselho de diretores do INPE, ele esteve envolvido nas negociações que resultaram no programa de satélite CBERS em cooperação com a China. Enquanto no INPE, ele também foi responsável pela criação do Laboratório de Integração e Testes (LIT), e no LNCC ele criou o Laboratório de Bioinformática. Ele foi uma das forças motrizes por trás da criação do Parque Tecnológico de São José dos Campos, uma organização que ele chefiou de 2008 a 2011, onde liderou uma série de projetos inovadores. Foi presidente e conselheiro da Sociedade Brasileira para o Progresso Científico (SBPC) e membro do conselho supervisor da Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro (FAPERJ). Ele é membro da Academia Internacional de Astronáutica (IAA). De março de 2011 a janeiro de 2012, ele presidiu a Agência Espacial Brasileira (AEB), uma instituição onde sua ampla experiência em política e tecnologia espacial foi bem aproveitada. Ele também atuou no conselho de administração de uma empresa binacional, Alcântara Cyclone Space (ACS). Ele é membro do Conselho Nacional de Ciência e Tecnologia (CCT), presidente do conselho de administração do Centro de Estudos e Gestão Estratégica (CGEE) e membro do conselho de administração da Associação Brasileira de Tecnologia de Luz Síncrotron. (ABTLuS), todas instituições do Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação. Ele recebeu a Grande Cruz da Ordem do Rio Branco do Ministério das Relações Exteriores e a Grande Cruz da Ordem Nacional do Mérito Científico do Ministério da Ciência e Tecnologia. Recebeu os títulos honoríficos de Comandante da Ordem do Mérito Naval, da Marinha do Brasil, e Comandante da Ordem do Mérito Aeronáutico, da Força Aérea Brasileira. Ele também recebeu uma Medalha de Honra do Estado de Minas Gerais e o título honorífico de Comandante da Ordem Nacional do Mérito da França.


FELICIO RAMUTH

Prefeito de São José dos Campos

Mayor of São José dos Campos

Prefeito de São José dos Campos, Felicio Ramuth, 50 anos, casado e pai de uma filha. Empresário, com MBA em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas e graduado em Administração. Atualmente, é vice-presidente de Mobilidade Urbana da Frente Nacional de Prefeitos. Empreendedor e dinâmico, Felicio disputou pela primeira vez um cargo eletivo em 2016 e foi eleito prefeito logo no primeiro turno. Na administração pública, adquiriu experiência como secretário de Transportes, presidente da Urbam (Urbanizadora Municipal – empresa de economia mista) e secretário de Comunicação. À frente da Prefeitura, Felicio definiu os seguintes eixos de governo: inovar, simplificar, compartilhar recursos e gestão aberta e transparente.


Andre Stein

Diretor de Estratégia

EmbraerX

Andre Stein é o Diretor de Estratégia da EmbraerX, uma organização dedicada a criar novos negócios disruptivos, alavancado na experiência da Embraer e com foco nas pessoas e uma mentalidade de start-up. Ele também é o responsável pelo desafio de Mobilidade Aérea Urbana. Com mais de 20 anos de experiência em aviação, ele passou por posições de liderança em áreas estratégicas como desenvolvimento de novos produtos e negócios, planejamento estratégico, inteligência de mercado e vendas, acumulando experiência internacional em posições na Australia, Singapura, Vale do Silício e Brasil. Ele é um evangelista do conceito da Internet de Mobilidade promovendo soluções integradas para mover pessoas em bens de maneira simples e eficiente.


Zeina Latif

Economista-chefe

XP Investimentos

Zeina Latif é doutora em Economia pela USP e economista-chefe da XP Investimentos. Antes disso, teve passagem por várias instituições financeiras, como o Royal Bank of Scotland, ING, ABN-Amro Real e HSBC. Hoje também atua como colunista do Estadão.


Fabrício Ziviani

PhD especialista em inovação e transformação digital Pesquisador e docente

FDC

Doutor em Ciência da Informação pela UFMG (2012). Possui Mestrado em Administração Pública - Gestão da Informação pela Escola de Governo - Fundação João Pinheiro (2005), Especialização em Gestão de Tecnologia pela Universidade Estácio de Sá (2001) e Graduação em Administração com Habilitação Análise de Sistemas pelo Centro Universitário do Espírito Santo (1999). Atualmente é professor Adjunto I do Programa de Pós-Graduação em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento da Universidade FUMEC. Professor Adjunto VI da Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) atuando na Faculdade de Políticas Públicas. Professor convidado da Fundação Dom Cabral FDC. Possui quinze anos de experiência na formação de profissionais e executivos nas diferentes áreas de negócios. Associado individual da SBGC, ANPAD e ANCIB. Coordenado do GT4- Gestão da Informação e do Conhecimento da ANCIB. Mais de 50 artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais. Atua principalmente nas áreas de Gestão do conhecimento e da Informação; Inovação; Ciência da Informação; Redes de Colaboração e Aprendizagem; Liderança e Gestão de Pessoas e Transferência de Tecnologia e Conhecimento.


César Silva

CEO

AKAER

Fundador do Grupo Akaer atua hoje como Presidente e CEO do Grupo. Formado em Engenharia Naval pela USP em 1977, trabalhou 12 anos na Embraer como Diretor de Engenharia de Estruturas até 1991, quando saiu para fundar a Akaer Engenharia. O Grupo Akaer conta com mais de 350 funcionários e é especializado no fornecimento de soluções tecnológicas em diferentes áreas de atuação como aeroespacial, defesa, espaço, naval, energia, mineração e automotiva. O Grupo participou dos grandes programas aeronáuticos no Brasil e no exterior e possui mais de 7 milhões de homem-hora de desenvolvimento em projetos para os grandes OEMs da aeronáutica como Embraer, Boeing, Airbus, Saab, Helibrás e em outros mercados.


Marcelo Vaz

Diretor-Presidente

Collins Aerospace

Marcelo Vaz é o Diretor-Presidente da Collins Aerospace no Brasil, responsável por liderar a subsidiária da Collins no Brasil e pela estratégia na América Latina. Ele foi designado à essa posição em 2015 e atualmente reporta a Divisão de Aviônicos da Collins. Marcelo está na Collins desde 2012. Antes da sua posição atual, ele era Diretor de Desenvolvimento de Negócios, responsável pelo Desenvolvimento de Negócios e Vendas para Sistemas de Governo. Ao longo de sua carreira de mais de 20 anos de experiência, ele trabalhou como Gerente de Negócios na Rolls-Royce, nas áreas de Defesa e Linhas Aéreas Regionais, na Turbomeca (Safran Engines), como Gerente de Vendas para os mercados de Defesa e Offshore. Antes disso, ele atuou no mercado de Óleo e Gás, trabalhando na Halliburton Energy Services como Logging Engineer. Marcelo é diretor dos Departamentos de Defesa e Segurança (DESEG) e de Infraestrutura (DEINFRA) da Fiesp. Ele também representa a Collins na ABIMDE - Associação Brasileira das Indústrias de Materiais de Defesa e Segurança e AIAB – Associação das Indústrias Aeroespaciais do Brasil. Nativo de Santos, São Paulo, Marcelo é casado, tem dois filhos e possui formação em engenharia elétrica pela Universidade Federal de Engenharia de Itajubá, especialização na área de Óleo e Gás no Centro de Treinamento da Halliburton em Fort Worth, Texas e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas.


Daniel Malufi

CEO, América do Sul

TE Connectivity

Daniel Rodrigues Malufi Brasileiro, 46 Anos, Casado, 3 Filhos Diretor Presidente da TE Connectivity para a América do Sul, empresa com 1.100 Colaboradores, e unidades no Brasil, Argentina, Chile, Peru, Colômbia e Paraguai. Globalmente, a TE Connectivity possui faturamento de 14 Bilhões de Dólares, com cerca de 80.000 Colaboradores, presente em mais de 100 Países. No Brasil, a TE produz componentes elétricos e eletrônicos, atendendo a mercados como Automotivo, Aeroespacial, Linha Branca, Energia, Industrial, Óleo e Gás, entre outros. Antes de assumir a posição de Diretor Presidente, atuou como Diretor de Vendas e Marketing, Diretor de Operações América do Sul, Diretor Global de Melhoria Contínua, entre outros, durante os 21 anos em que trabalha na Empresa. Residiu por períodos de 2 a 6 meses na Suíça, Inglaterra e Estados Unidos, e viajou para mais de 15 outros países a trabalho. Formado em Engenharia Mecânica pela Unesp de Bauru, com MBA em Marketing e Administração pela ESPM e Mestrado Profissional em Finanças e Economia Empresarial pela FGV-SP. Certificação Master Black Belt em Six Sigma pela SBTI, nos EUA.


Dr.-Ing. Markus Will M.A.

Chefe do Departamento de Projetos do IPK Escritório Brasil

Fraunhofer

Markus Will, nascido em 1975, é chefe do Gabinete de Projetos Fraunhofer IPK Brasil e pesquisador sênior na área de gestão estratégica na Divisão de Gestão Corporativa da Fraunhofer IPK, Berlim. Ele completou um aprendizado em administração de empresas e possui mestrado em ciências da comunicação. Em 2011, Markus Will completou com sucesso sua tese de doutorado sobre “Desenvolvimento Estratégico de Negócios Baseado em Intangíveis em Pequenas e Médias Empresas” na Technical University Berlin. Depois de trabalhar como consultor júnior na Siemens Business Services, ele mudou para a Fraunhofer IPK, onde estava desenvolvendo e liderando vários projetos de clientes em gerenciamento de mudanças e conhecimento, otimização de processos e comunicação interna. Com base em suas experiências como gerente de projetos da iniciativa federal alemã “Wissensbilanz - Made in Germany” e no projeto-piloto da União Europeia “InCaS. Declaração de Capital Intelectual - Made in Europe ”, Markus Will foi eleito membro do conselho da associação alemã para“ Gerenciamento de Capital Intelectual ”em 2012. Desde 2007, ele é um instrutor líder da Academia Fraunhofer e atuou como consultor de gestão para vários grandes corporações. Hoje ele é responsável pelas atividades de consultoria em gestão da Fraunhofer IPK no Brasil, com foco em Planejamento de Negócios e Gestão Estratégica de Ecossistemas de Inovação, bem como pela coordenação da iniciativa da Comissão Européia ENRICH no Brasil.


Marcio Alfonso

CEO

CAOA Cherry

Marcio Alfonso é formado em Engenharia Mecânica pela Fundação Educacional Inaciana (FEI), com pós-graduação em Gestão de Negócios pela UNIFACS. Atou por 37 anos na FORD Motor Company em desenvolvimento e criação de produtos no Brasil e no exterior. Como Diretor de Engenharia, foi responsável pela engenharia de veículos de passageiros e comerciais fabricados pela Ford na América do Sul. Também foi responsável pela concepção e desenvolvimento do Ford EcoSport (1ª e 2ª geração) e Ford KA para mercados globais, tais como: China, Índia e Tailândia. Marcio contribuiu de forma expressiva no desenvolvimento e consolidação da Engenharia da Ford no Brasil. Em 2015, passou a ocupar a posição de Diretor Executivo de Assuntos técnicos da CAOA, sendo responsável pelo Planejamento de Produtos, Análise Competitiva, Preços, Implementação dos Produtos, Localização de componentes, Homologação, Suporte Técnico para Pós-Venda e pelas Operações de Manufatura e Laboratório de Eficiência Energética na fábrica de Anápolis – Goiás, Brasil. Em janeiro de 2018, assumiu o cargo de CEO da CAOA CHERY responsável pelas operações da empresa no Brasil.


Abdo Kassisse

CEO South America

Faurecia Automotive do Brasil

Nascido em 30 de março de 1959, Abdo Kassisse é formado pela Escola de Engenharia Elétrica da Universidade Federal de Minas Gerais e possui pós-graduação em Administração de Empresas e Marketing pela Pontificia Universidade Católica de Campinas (PUCCAMP). Abdo começou sua carreira como engenheiro de processos na indústria eletrônica (fabricação de circuitos integrados) na Ford Eletronics antes de trabalhar como Gerente de Vendas para o mercado de telecomunicações de fibra óptica e eletrônica na Algar Group. Em seguida, trabalhou como Gerente de Programas (Magnetti Marelli, Grupo FIAT), desenvolvendo os primeiros sistemas de injeção de combustível para o mercado brasileiro. EM 1998, ingressou na Valeo como Gerente de Programas em Lyon França, atuando no desenvolvimento da fábrica brasileira da Valeo para Sistemas Elétricos, onde foi diretor de planta. Após um período na Denso Eletrical Machines Division como Plant Manager (Grupo Toyota), Abdo Kassisse juntou-se a Faurecia Automotive do Brasil como Diretor de Operações para Mercosul e foi nomeado como Diretor Geral para o Mercosul em 1º de janeiro de 2012 onde permace atualmente. Desde 2004, Abdo esteve presente em seminários, cursos e conferências em instituições como FGV, INSEAD, Fundação Dom Cabral e London Business School.


Thiago Zambotti

COO Chief Operations Officer e Diretor Geral

Honeywell do Brasil

Sr Thiago Zambotti é COO Chief Operations Officer e Diretor Geral, estando à frente das operações da Honeywell no Brasil. Nesta função, é o responsável por impulsionar e acelerar o crescimento e a melhoria de desempenho das quatro linhas de negócio estratégicas da empresa: Aeroespace, Performance Materials and Technologies, Safety and Productivity Solutions and Building Technology Solutions, liderando mais de 800 funcionários nas 3 fábricas, centro de serviço de Aero e 3 escritórios administrativos e de vendas espalhados pelo país. Sr Thiago tem mais de 18 anos de experiência nas áreas de finanças corporativa, auditoria, controladoria, planejamento e análise financeira, consultoria de negócios, supply chain e gerência de operações, com reconhecimentos pela capacidade de simplificar operações para impulsionar crescimento e aumentar a eficiência dos negócios, maximizando lucros, bem como na liderança de equipes multifuncionais. Veio da Schneider Electric, multinacional francesa, onde atuava desde 2004 e fez carreira, passando por cargos na área financeira e auditoria no Brasil, Colombia/Zona Andina e França, e desde 2016 liderava Finanças na América Latina como CFO e VP. O Sr. Thiago possui AMP (Advanced Management Program) da IESE Business School, é pós-graduado em Planejamento e Controlodoria Financeira pela FAAP Fundação Armando Alvares Penteado e graduado em Administração pela FASP Faculdades Associadas de São Paulo. Além do Português, é fluente também em Inglês, Francês e Espanhol.


Bill Moraes

Vice-Presidente Executivo

FranklinCovey Brazil

Bill Moraes é o Vice-Presidente Executivo da FranklinCovey Brasil. Bill é coautor do livro As 4 Disciplinas da Execução (4DX) publicado pela editora Campus Elsevier em 2013 no Brasil. Bill conduz eventos executivos no Brasil, tendo liderado a implementação das 4DX no Marriott Hotels Brasil, na Faber-Castell, no Sistema Sicoob, Renault Nissan e em empresas de tecnologia da informação, comércio eletrônico e de varejo. É professor titular do MBA em Liderança e Gestão Organizacional na FranklinCovey Business School, ensinando sobre liderança de pessoas e equipes, gestão estratégica de negócios e inteligência da execução da estratégia. Bill possui Bacharelado em Ciências da Computação pela Universidade Metodista de São Paulo, onde foi aluno bolsista em iniciação à pesquisa científica na área “Multimídia no Treinamento Corporativo”, e MBA em Liderança e Gestão Organizacional pela FranklinCovey Business School. A carreira de Bill cobre mais de duas décadas de experiência operando e liderando organizações públicas e privadas, trabalhando em indústrias-chave como Tecnologia da Informação, Serviços de Consultoria, Gestão de Cadeia de Suprimentos, e Vendas Complexas, como Key Account Manager, Gerente Regional e Diretor Geral. Tem muito orgulho de seu maravilhoso casamento de 24 anos com sua querida esposa, Mirela, sendo pai de um fantástico rapaz, Richard. Bill é um ávido leitor e pratica corrida semanalmente. É palestrante regular em eventos públicos sobre Customer Relationship Management e Liderança. Para informações adicionais sobre Bill, consulte br.linkedin.com/in/billmoraes


Eduardo Ricotta

President - Southern Cone Latin America

Ericsson

Eduardo Ricotta é o Presidente da Ericsson para o Cone Sul da América Latina. Seu objetivo na posição é manter o alto nível de desempenho registrado pela operação do Brasil – onde a Ericsson é líder indiscutível em plataformas digitais e redes móveis –, além de melhorar ainda mais os bons resultados dos clientes da Ericsson na Argentina, Chile, Peru e Uruguai. Antes de assumir essa posição em janeiro de 2019, Ricotta ocupou vários cargos de liderança sênior na Ericsson, entre eles, o de Presidente da Ericsson Brasil (jun2017-dez2018) e Head de Negócios para América Latina e Caribe (2012-2017). Ao longo de sua jornada, ele pôde acumular conhecimento profundo sobre o setor de telecomunicações na região, os desafios locais e requisitos regulatórios, bem como das necessidades dos clientes. O executivo iniciou sua carreira na Ericsson em 1993 como trainee. Formou-se em Engenharia de Telecomunicações no Inatel, é pós-graduado em Marketing pela ESPM e em Gestão de Negócios pela FGV, com MBA pelo Insper, com diversas especializações concluídas em negócios na Columbia University e na London Business School. Ele é fluente em inglês, espanhol e português.


João Paulo Rodrigues Campos

CEO

Visiona

João Paulo Rodrigues Campos atua como presidente da Visiona Tecnologia Espacial desde 2017, tendo trabalhado como Diretor Comercial da empresa desde a sua fundação. Ao longo desses anos, foi responsável pelo lançamento do programa VCUB, o primeiro satélite projetado pela indústria nacional, pela negociação do contrato do SGDC, pela introdução dos serviços de sensoriamento e telecomunicações via satélite e por atividades de desenvolvimento de clientes. Ao longo de sua carreira, assumiu várias posições de liderança na Embraer e no grupo Portugal Telecom, tendo também trabalhado como consultor em estratégia no escritório de Lisboa da McKinsey & Co.. Formado em engenharia mecânica pela Unicamp, João Paulo possui mestrado em estratégia da tecnologia pela École Centrale de Lyon/Paris e MBA pelo Insead.


Messias Borges Silva

Faculty member at USP and UNESP, Visiting Scientist, HARVARD

Harvard University

Engenheiro Industrial Químico (EEL-USP) Certified Quality Engineer (American Society for Quality-ASQ-USA) Pós-graduado em Ciências Térmicas (ITA) Pós-graduado em Qualidade (USJT) Mestre em Engenharia Mecânica (UNESP) Doutor em Engenharia Química (UNICAMP) Pós doutorado Harvard University Livre Docente em Engenharia da Qualidade (UNESP) Acadêmico da Academia Brasileira da Qualidade ABQ Especializado em Design of Experiments, Lean Enterprise, Lean Product Development, Innovation &Design Thinking, Innovation Beyond the Buzzword pelo Massachusetts Institute of Technology-MIT-USA Visiting Scientist da Harvard University Professor da EEL(USP-Lorena) Professor da UNESP Coordenador do Curso de Pós-graduação em Engenharia da Qualidade da EEL-USP Lorena Instrutor em Lean Enterprise no MIT Consultor de Empresas


Oliver Grill

CEO SOUTH AMERICA

Huber+Suhner

Oliver Grill é Diretor Geral para América do Sul na Huber + Suhner, uma empresa global com sede na Suíça que desenvolve e fabrica componentes e soluções de sistema para conectividade elétrica e óptica. Com cabos, conectores e sistemas - desenvolvidos a partir das três principais tecnologias de radiofrequência, fibra óptica e baixa frequência - a HUBER + SUHNER atende clientes nos setores de comunicação, transporte e industrial. Oliver Grill tem quase vinte anos de experiência em diferentes áreas, como as indústrias de TIC, conectividade e produção. Ele sempre trabalhou em ambiente internacional, primeiro com a Siemens na Áustria, Alemanha e Brasil, seguido pela Atos Brasil / Alemanha e hoje com a HUBER + SUHNER. Ele é um gerente experiente, tendo ocupado cargos diferentes em vendas e operações e liderando equipes internacionais espalhadas pela Índia, Europa e América Latina. Oliver Grill ganhou uma profunda experiência em gerenciar simultaneamente a reestruturação e o crescimento dos negócios. Isso incluiu o gerenciamento de mudanças bem-sucedido, a implementação do gerenciamento enxuto e a adaptação permanente dos processos de acordo com as necessidades do negócio. Oliver Grill vive e trabalha há nove anos no Brasil. Ele é formado em engenharia mecânica e possui um MBA da Universidade de Viena (Áustria). Além disso, estudou administração financeira internacional, finanças corporativas avançadas e investimentos na Universidade Nova de Lisboa (Portugal) e em macroeconomia internacional e microeconomia na Universidade da Califórnia, em Los Angeles (EUA). Oliver Grill é cidadão austríaco, casado e pai de dois filhos.


Fernando Ranieri

Diretor de Engenharia

Avibras

- 1978 – Graduou-se em Engenharia Mecânica pela UNESP Guaratinguetá. - 1979/80 – Realizou Mestrado em Mecânica “Mole” na COPPE/UFRJ dentro do programa de Especialização em Engenharia Nuclear da NUCLEN – Nuclebras Engenharia - 1981 a 2017 – Trabalhou na EMBRAER - Empresa Brasileira de Aeronáutica S/A Iniciou como Engenheiro de Sistemas; desenvolveu-se nas carreiras Técnica e de Gestão, trabalhando em todos os aviões Civis, Executivos e de Defesa da empresa Especializou-se em Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos com Equipes de Alta Performance em ambientes de alta densidade tecnológica. Durante os últimos 15 anos atuou como Diretor de Engenharia Residiu na Itália e nos Estados Unidos a serviço da empresa Responsável pela criação e implantação de 4 Centros de Engenharia: Palm Beach/Flórida, Belo Horizonte/MG, Melbourne/Flórida e Évora/Portugal Concluiu sua passagem pela Embraer como Diretor de Desenvolvimento Tecnológico Pré Competitivo, tendo deixado como legado inúmeras inovações que contribuíram para projetar a imagem da empresa como referência em desenvolvimentos de novos produtos que requeiram tecnologias de ponta - Foi membro dos Conselhos de Administração da EAMS - Embraer Aircraft Maintenance Services em Nashville/EU; do CECOMPI (Centro para Competitividade e Inovação do Cone Leste Paulista); e Parque Tecnológico SJCampos 2017 – Iniciou na AVIBRAS – Indústria Aeroespacial S.A. como Diretor de Engenharia. Responsável por inovar no Modelo de Gestão da Engenharia e no Macro-Processo de Desenvolvimento de Produtos, em alinhamento com o programa de excelência empresarial: AVPEX – Avibras Por Excelência. Atualmente é responsável pelo desenvolvimento simultâneo de 7 produtos inovadores da empresa


Leidivino Natal

CEO

Stefanini Rafael

Leidivino Natal da Silva é CEO da Stefanini Rafael desde setembro de 2018 e diretor da Associação Brasileira das Indústrias de Materiais Explosivos e Agregados (Abimex). Possui ampla experiência em área de vendas para o mercado brasileiro e LATAM, tendo atuado em empresas multinacionais como Ericsson, Siemens e Vision-Box, auxiliando a alavancar negócios, adquirir novos clientes, ganhar mercado e mindshare por meio das atividades de marketing. O executivo conta com grande conhecimento no mercado corporativo, atuando na definição de estratégia, posicionamento de mercado, geração de demanda, campanhas de vendas, ações de marketing, gerenciamento de produtos, brand equity e equipes multifuncionais, priorizando o cumprimento de metas e o Retorno sobre o Investimento (ROI) do negócio. É formado em Engenharia Elétrica pela FEI (Faculdade de Engenharia de São Paulo) em 2002.


Elena Novas

Vice-Presidente, Gerente Geral Regional, Fragrâncias - América Latina

IFF

Elena Novas nasceu na Argentina e é Bacharel em Química Orgânica pela Universidad de Buenos Aires. Ingressou na IFF em 1993, mudando-se para o Brasil em 2004 como Diretora de Fragrâncias Criativas e de Aplicação da IFF América Latina. Durante esse período, gerenciou todas as áreas de desenvolvimento de fragrâncias para encantar os consumidores. Em 2016 tornou-se Gerente Geral Regional da América Latina (Consumer Fragrances) e em março de 2018 foi nomeada Vice-Presidente de Fragrâncias (Consumer & Fine) da América Latina. Durante todos esses anos, as fragrâncias da IFF sustentaram uma posição de liderança na América Latina. Elena também obteve um MBA pela USP - Universidade de São Paulo em 2007, e o Master Business Agility Program do INSEAD.


Alexandre Pinheiro

Vice-Presidente Sênior

Energy Telecom

Profissional com mais de 20 anos de experiência em TI. É Especialista em Computação Forense e Perícia Digital pelo IPOG, Contabilista e Bacharel em Sistemas de Informação. Pós-graduando MBA em Segurança Cibernética pela UNIFOR. É membro do IAPP-International Association of Privacy Professionals, APECOF-Associação dos Profissionais de Computação Forense e da ADESG-Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra-CIAI. Atualmente é Diretor de CyberSecurity, Inovação e Educação do Grupo Energy Telecom. Professor convidado da disciplina de Defesa Cibernética da Pós-Graduação de Geopolítica e Relações Internacionais do IBEE (Instituto Brasileiro de Estudos Estratégicos), no CE e MT. Possui diversas certificações na área de TIC e Segurança Cibernética como CompTIA CASP+, CompTIA CySA+, CompTIA Security+, CompTIA Cloud+, Google Professional Cloud Architect, ITIL v3, EXIN ISO/IEC 27.001 (ISFS) e EXIN Privacy & Data Protection Foundation/Essentials (GDPR/LGPD). É ainda instrutor autorizado pela EXIN para os treinamentos de formação da carreira de DPO (Data Privacy/GDPR/LGPD).


João Lins

Diretor Executivo

FGV

João Lins é professor da FGV/EAESP e pesquisador na área de gestão de pessoas e design organizacional. Com mais de 25 anos de experiência em consultoria de gestão, foi sócio da PwC, tendo sido responsável pela consultoria em Pessoas e Organização no Brasil. Hoje atua como Diretor Executivo FGV IN COMPANY, onde lidera o desenvolvimento de soluções de educação corporativa para diversas organizações líderes no mercado nacional. É Graduado em Administração de Empresas pela USP, com Mestrado em Organização e Recursos Humanos na FGV-EAESP e especializações na York University (Toronto), Harvard Kennedy School of Government e INSEAD. Possui diversos trabalhos publicados na área. João também membro da Diretoria Executiva Nacional da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH, onde se dedica à inovação e desenvolvimento das boas práticas de gestão de pessoas no Brasil.


Charles Lukower

Diretor de Cadeia de Suprimentos na América Latina

Johnson&Johnson

Charles Lukower está na Johnson & Johnson desde julho de 2016 como líder regional de Recursos Humanos para Supply Chain. É responsável por uma área com mais de 15 mil empregados em países-chaves da América Latina como Brasil, Argentina, Colômbia, Venezuela, México e República Dominicana. Desde outubro de 2018, acumula também a gestão de RH da divisão de Consumo. Formado em Administração de empresas, com MBA focado em RH pela FEA-USP, especialização em RH pela FGV, e diversas outras formações específicas da área. Charles tem mais de 20 anos de experiência em RH, tendo trabalhado como especialista em diversas funções, antes de tornar-se um generalista. Antes da J&J, trabalhou em empresas farmacêuticas (MSD, Schering, Sanofi, Glenmark), em uma operadora de telefonia celular chamada Tess, e em uma empresa química francesa chamada Rhodia. Nesta última, passou três anos trabalhando e vivendo em Paris, exercendo um papel global de Recursos Humanos.


Adriana Muniz

Gerente Sênior de Recursos Humanos

BASF

Adriana Muniz é a responsável pela áera de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas da BASF para América do Sul desde Dezembro 2015, após quase cinco anos à frente da Gerência de Recursos Humanos da Divisão Química da BASF em sua Sede Administrativa em São Paulo. Responsável hoje pela gestão de Business Partnering a negócios e funções atuando fortemente no desenvolvimento dos colaboradores, lideres e da organização bem como garantir a excelência de todos os processos da gestão de talentos. Atua diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais regionalmente, coordenando as atividades para Brasil, Argentina, Chile e Peru. Adriana ingressou na BASF em 1992 e desde então ocupou posições em RH atuando em diversos Projetos e Localidades no Brasil. Sua maior atuação foi como Parceira de Negócios de RH, trabalhando diretamente com os negócios e funções, além de Sites fabris na BASF . Liderou equipes de generalistas de RH e times virtuais. Coordenou o desenvolvimento e a implementação de projetos em RH, especialmente em tópicos como: aquisições de empresas, desinvestimentos, gestão de talentos, desenvolvimento de liderança, planejamento de sucessão, treinamento, relações de trabalho, desenvolvimento organizacional e nos últimos tempos atua no preparo da força de trabalho para Digitalização e Industria 4.0. Adriana Muniz é graduada e pós-graduada em Psicologia e possui Mestrado com ênfase em Gestão de Carreira pela Universidade de Taubatá ( UNITAU ).


Leyla Nascimento

Presidente, World Federation of People Management (WFPM)A)

Grupo Capacitare

Presidente da WFPMA – World Federation of People Management, a Federação Mundial, para o período 2018-2020. CEO do Instituto Capacitare, empresa brasileira voltada para programas de estágios e trainees no desenvolvimento de jovens talentos. Atua há mais de 40 anos em trabalhos e programas voltados para o desenvolvimento de RH. Especialista em RH, formada em Pedagogia pela UERJ, Pós-Graduada em Educação e Desenvolvimento de RH pela UFRJ e Mestre em Gestão Empresarial pela FGV RJ. Ex Presidente da FIDAGH – Federación Interamericana de Gestión Humana, período 2015-2017, federação que reúne as Associações Nacionais de 15 países Latino América e Centro Caribe. Foi Secretária Geral da WFPMA – World Federation People of Management, federação mundial que reúne as cinco Federações dos Continentes; cargo que corresponde a Vice-Presidência. Foi Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH Brasil, presente em 21 estados brasileiros. É Vice-Presidente da Confederação das Associações dos Países da Língua Portuguesa- CRHLP, que reúne as Associações Nacionais de 5 países de língua portuguesa. É Acadêmica da Academia Brasileira de Administração. É autora do livro “Gestores de Pessoas”, editado pela Qualitymark em 2006 e co-autora do livro “Diálogos, provocações para a Gestão Humana”, recém lançado e editado pela Qualitymark.


Luciana Armond Guimarães

Head da área de Treinamento e Desenvolvimento

Embraer

Head da área de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando na Embraer desde 2014. Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, e já atuou em grandes empresas, como Vale Soluções em Energia, Chery, entre outras. Graduada em Psicologia, com Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, e MBA em Recursos Humanos. Muito interessada em Neurociência, aplicada à aprendizagem. Liderando projetos de Recursos Humanos que promovem a Inovação baseada na melhor experiência do empregado.


Alexandre Barros

Gerente de Inovação e Empreendedorismo e Chefe da Nexus Innovation

Nexus Innovation Hub

Alexandre Barros é Tecnólogo em Gestão da Produção pela FATEC e atualmente estuda para um mestrado em Inovação Tecnológica pela UNIFESP. Ele tem mais de 10 anos de experiência na área comercial e de varejo. Desde 2011 é Gerente de Inovação e Empreendedorismo e Chefe do Nexus Innovation Hub do Parque Tecnológico de São José dos Campos, membro do Anjos do Brasil e Mentor do Programa Inovador. Palestrante em instituições de ensino, universidades e empresas, sempre com temas relacionados à criação e fortalecimento de ecossistemas de inovação, modelagem de negócios, acesso a investimento, marketing estratégico, empreendedorismo, inovação e novas oportunidades de negócios.


Itzhak Reich

Cônsul Econômico | Ministério da Economia e Indústria de Israel

Israel

Itzhak “Tsahi” Reich é, atualmente, o Cônsul para Assuntos Econômicos do Israel Trade & Investment em São Paulo. Previamente, serviu como cadete no Ministério da Economia e Indústria, onde foi responsável por escritórios nos Estados Unidos e Canadá. Antes de atuar no setor público, Tsahi liderou o Desenvolvimento de Negócios da empresa de tratamento de água GES e estabeleceu uma unidade de Inteligência de Negócios e Inteligência Competitiva na IDE, empresa líder mundial em dessalinização. Trabalhou como consultor associado na TASC, principal empresa de consultoria estratégica de Israel e, junto a Rewards Network, forneceu serviços de capital e marketing para a Indústria de Restaurantes. Tsahi é formado em Direito e Administração de Empresas pelo Centro Interdiciplinar Herzeliya. É casado com Avital e pai de Danielle e Yoav.


Dirceu Barbano

Diretor

ABIMO

DIRCEU BARBANO Formado em Ciências Farmacêuticas, pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas com pós graduação pela Universidade de São Paulo – USP-SP. Atuou como Administrador de Hospitais e foi Secretário Municipal de Saúde dos municípios de Ibaté–SP e São Carlos-SP. Trabalhou no Ministério da Saúde como Diretor do Departamento de Assistência Farmacêutica. Foi Diretor Presidente da Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA. É membro de Conselhos de Administração de empresas brasileiras. É associado à "Regulatory Affairs Professionals Society", é membro da Academia Nacional de Ciências Farmacêuticas e sócio da empresa B2CD Consultoria Empresarial. É Vice-Presidente da Associação Latino Americana de Profissionais de Assuntos Regulatórios – ALó ProScience. Cursa Mestrado em Sistemas de Potência na Escola de Engenharia Elétrica da Escola Politécnica - USP-SP


Cesar Alexandre de Souza

Professor de Economia, Negócios e Contabilidade

University of São Paulo (FEA/USP)

Cesar Alexandre de Souza é professor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA / USP). Doutor em Administração de Empresas (2004), Mestrado em Administração de Empresas (2000) e Bacharel em Engenharia Industrial pela Escola Politécnica ou pela Universidade de São Paulo (1990). É vice-coordenador do programa de doutorado da FEA / USP e é autor e coautor de diversos artigos e capítulos de livros, principalmente nos temas de Gestão de Sistemas de Informação e Impactos das Tecnologias de Informação Emergentes nos Negócios e no Governo. Ministra cursos de graduação e pós-graduação sobre os temas de Novos Modelos de Negócios Digitais, Inovação Digital, Comércio Digital e Aprendizado de Máquina e Inteligência Artificial aplicados a empresas. Ele já realizou diversos projetos de consultoria como coordenador de projetos na FIA e possui experiência profissional anterior como CIO em empresas brasileiras.


Jonas Cardoso de Mattos Junior

Gerente de Desenvolvimento de Negócios – América do Sul

DNVGL Maritime

Formado em Engenharia Naval na Universidade Federal do Rio de Janeiro(1981), Analista de Sistemas pela Pontificia Univeridade Católica do Rio de Janeiro (1984), e MBA em Administração de Negócios pela COPPEAD (2000). Mais de 10 anos de experiência na construção naval nas áreas de engenharia e automatização de projetos de embarcações. Trabalhando com Marketing e Vendas por mais de 25 anos nos segmentos de CAD/CAM, seviços de consutoria de engenharia, área digital e TI, indústria química e serviços no setor de navegação. Atualmente é o Gerente de Desenvolvimento de Negócios do segmento marítimo da DNV GL da América do Sul e seu Gerente Geral substituto desta Área.


Hugo Albuquerque

CEO

Canadian Solar

General Manager Central and South America. 38 anos, com fluência em inglês e espanhol e francês intermediário, com o MBA em Gestão empresarial e Supply Chain, pela FGV / Siemens – In Company, e Extensão em Executivo Internacional, pela UCI – Califórnia / FGV e graduado Engenharia Elétrica, pela Universidade de Pernambuco – Escola Politécnica. Possui experiência internacional nos EUA, Europa e sobretudo América Latina. Possui forte conhecimento sobre setores da economia brasileira, acumulados em 1,5 anos de estudos integrais para o Instituto Rio Branco. Carreira desenvolvida nas áreas de Consultoria, Planejamento Estratégico Comercial, Operações e Vendas, em empresas como: Philips do Brasil, Claro, Siemens, Bacelar Albuquerque Auditores e Consultores, SS Solar (Solar World), Kyocera Solar e Canadian Solar. Experiência na elaboração do Planejamento Estratégico da área Comercial / Novos Negócios, em atividades relacionadas com produto, mercado, preço, comunicação, gerenciamento, negociação, venda de produtos, para clientes especiais na prospecção de novos mercados e manutenção da fidelização. Participação na elaboração de planejamento estratégico de 2, 5 e 10 anos da Siemens e implantação do Balanced Score Card, com estabelecimento de indicadores de performance para gerenciamento de 195 engenheiros espalhados em todo o MERCOSUL.


Mirian Martin

CIO

Corteva Agriscience

Miriam Martin é Diretora de Tecnologia de Informação - LATAM da Corteva Agriscience™, Divisão Agrícola da DowDuPont™. Responsável pela execução da estratégia e operação de TI nas áreas de aplicações, infraestrutura e dados para toda a região. Miriam ingressou na empresa DuPont em 1995 e assumiu diversas posições em TI, no Brasil e Estados Unidos, como especialista em negociação de contratos globais de outsourcing, líder global de offshore/outsourcing, assessora do CIO/Senior IT Vice-presidente, CIO para Marketing & Sales , e líder de TI para junção, aquisição e separação de unidades de negócios para o Brasil e América Latina. Antes de ingressar na DuPont , Miriam trabalhou na empresa Transdados, empresa de TI da compania aérea Transbrasil, e atuou como consultora para diversas empresas na àrea de projetos de aplicações. Miriam Martin é mestra em Ciências pela Faculdade de Econômia e Administração da Universidade de São Paulo, especializada nas áreas de empreendedorismo, inovação e novos negócios. Ela é formada em Tecnologia de Processamento de Dados pela Universidade Mackenzie, em Administração pelo Goldey-Beacom College e possui MBA pela Drexel University.


Carolina Sevciuc

Diretora de Transformação Digital

Nestlé

Formada em engenharia, com MBAs em administração pela FGV, Unicamp e pela Northwestern University - Kellogg School of Management. Tem ampla experiência em marketing e vendas, marketing estratégico e foco em insight do consumidor e, há 11 anos, está na Nestlé, atuando com foco em Marketing e Negócios, em diferentes áreas. Já morou e trabalhou na França, em Londres e na Suíça. Atualmente, ainda colabora com equipes internacionais da empresa na Europa e Latam. Foi a responsável pela criação da área de Inovação e Novos Negócios da Nestlé, em 2014, que semeou a mentalidade de inovação direcionada ao consumidor, em diferentes níveis da empresa. Atualmente, é responsável pelo hub de inovação e também por liderar os times de digital sales e de data lab da companhia. Com essas equipes, está promovendo uma grande transformação cultural na Nestlé rumo a uma jornada digital cujo principal foco é identificar e atender as demandas do consumidor.


Newton C. Frateschi

Diretor Executivo

INOVA Unicamp

O Professor Newton C. Frateschi é o diretor-executivo da Agência de Inovação Inova Unicamp. Ele foi diretor do Instituto de Física "Gleb Wataghin" (IFGW) da Universidade Estadual de Campinas de 2014 a 2017 e vice-diretor do mesmo instituto de 2010 a 2014. Frateschi também foi o diretor do Centro para Componentes Semicondutores e Nanotecnologias da Unicamp de 2005 a 2010. De 2001 a 2003, Frateschi atuou como projetista sênior em optoeletrônica no grupo avançado de tecnologia para dispositivos fotônicos da T-Networks Inc., na Pennsylvania, Estados Unidos. Ele é mestre e PhD em Engenharia Eletrônica pela University of Southern California e bacharel e mestre em Física pelo IFGW Unicamp. Frateschi também é pesquisador do CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, liderando o Laboratório de Pesquisas em Dispositivos (LPD) do IFGW. É autor e coautor de mais de 100 artigos científicos e de várias patentes internacionais, principalmente nas áreas de optoeletrônica e fotônica.


Orlando Ribeiro

Gerente Executivo

Petrobras

Orlando Ribeiro está na Petrobras há 36 anos. Iniciou sua carreira na Bacia de Campos como Engenheiro de Conclusões Offshore e ocupou diversos cargos técnicos e gerenciais em diversas áreas, incluindo Operações de Conclusão, Engenharia Submarina, P & D, Novos Empreendimentos e Gás e Energia. Ele foi gerente de projetos para o desenvolvimento de Cascade e Chinook, no Golfo do México. Depois disso, ele foi Gerente de Programa do PROCAP Future Vision Program. Em julho de 2012 foi Gerente Geral de P & D de Engenharia de Produção do Centro de P & D da Petrobras e em 2014 foi Gerente Geral de Subsea, Wells e Facilities para o desenvolvimento de Libra. Desde abril de 2018 é Gerente Executivo do Centro de P & D da Petrobras.


Wagner Jesus

Head Brasil e Argentina de non Finanncial Business

Wipro Brasil

Wagner Jesus é Head Brasil e Argentina de non Finanncial Business na Wipro Brasil, com mais de 20 anos de experiência no setor de TI associados a empresas como EDS / HP, Infosys, gA e mais recentemente TCS em várias posições de liderança sênior na América Latina. Especialista em setores de consumo, varejo, manufatura, ciências biológicas, setor público. , Comunicação, Recursos Energéticos ele tem colaborando com tais mercados para transcenderem suas capabilidades por meio da tecnologia e melhores práticas de mercado. Wagner é graduado em Ciência da Computação pela Universidade Vale do Paraíba, mestre em Administração pela FIAP e executivos pela Singularity University e Indian Institute of Management.


Carlos Alberto de Paiva Carvalho

Diretor de Competitividade e Inovação

SIATT

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Engenheiro de Eletrônica – 1985 ITA – Instituto Tecnológico de Aeronáutica Mestre em Engenharia Eletrônica – 1989 ITA – Instituto Tecnológico de Aeronáutica CONDECORAÇÕES: Mérito Aeronáutico – grau Cavaleiro Mérito Judiciário Militar – grau Distinção PROFESSIONAL BACKGROUND SIATT – Engenharia, Indústria e Comércio Ltda. Diretor de Competitividade e Inovação, nos projetos: • MSS 1.2 – Modelamento e Simulação • MANSUP – Navegação Inercial • Certificação ISO 9001:2015 • Certificação CMMI nível 3 (em andamento) MECTRON – Engenharia, Indústria e Comércio S.A. Diretor de Engenharia, nos projetos: • Míssil Anti Radiação • Míssil MAA-1 – Coordenação de Simulação, Controle e Guiamento. • Míssil MSS 1.2 – Coordenação de Simulação, Controle e Guiamento. • Radar SCP 01 – Projeto Servo-Posicionador das Antenas • Míssil MAR-1 – Coordenação de Engenharia ORBITA Sistemas Aeroespaciais / ENGEXCO • Engenheiro de Eletrônica


Aage Thoen

Presidente do Conselho

BNCC

Aage Thoen está na câmara de comércio norueguesa brasileira desde 2005 e foi eleito presidente em 2019. Thoen tem uma carreira de 30 anos no setor bancário, marítimo e offshore. Ele possui diplomas de BSBA e MBA e é treinado como banqueiro. Thoen ocupou posições de liderança na DNC e na Aker AS, além de posições executivas como presidente do Lorentzen Skips Group e Star Reefers Inc, em Londres. Além disso, ele também tem cargos eletivos no conselho, como presidente do Bank2 e NYK-STAR Pool Inc e membro dos conselhos da Privatbanken ASA, Ivaran Lines AS, DSND ASA e, por último, ex-membro do conselho da Norwegian Shipowners Association e atualmente presidente de Oslo. Associação de armadores.


Fernando Saba Arbache

Mestre em Engenharia Industrial

Arbache Innovations

Formação: Mestre em Engenharia Industrial PUC/Rio. Independent Education Consultant working with MIT Professional Education. Graduado em Engenharia Civil, UFJF. Data and Models in Engineering, Science, and Business/MIT, Cambridge, MA (USA). Challenges of Leadership in Teams/MIT, Cambridge, MA (USA). Data Science: Data to Insights/MIT, Cambridge, MA (USA). AnyLogic Advanced Program of Simulation Modeling/Hampton, NJ (USA). Experiência Acadêmica: Educational Consultant working with MIT. Coordenador da FGV em cursos de Gestão (curso de MBA em Gestão das Casas Bahia). Professor FGV, nas cadeiras e Logística, Estatística, Gestão de Riscos e Sistemas de Informação. Professor da HSM Educação nas cadeiras e Logística e Estatística. Professor IBMEC, nas cadeiras de Logística e Administração de Projetos. Professor concursado na FATEC/São José dos Campos – Estatística Aplicada e Jogos de Negócios. Livros escritos: ARBACHE, F. Gestão da Logística, Distribuição e Trade Marketing. São Paulo: Ed. FGV, 2004. ARBACHE, F. Logística Empresarial. Rio de Janeiro: Ed. Petrobras, 2005. ARBACHE, A. P. e ARBACHE, F. Sustentabilidade Empresarial no Brasil: Cenários e Projetos. São José do Rio Preto- SP: Raízes Gráfica e Editora, 2012. Pesquisa: Desenvolvimento de modelos de mapeamento de Competências Comportamentais e Técnicas, por meio de gamificação com uso de Inteligência Artificial, utilizando Deep Learning e Machine Learning (http://www.arbache.com/mobi). Desenvolvimento de pesquisa de modelos para geração de indicadores de aprendizados para inovação, assim como de competências essenciais para inovação (curva de aprendizado e gaps de competências) e obtenção de ROI (Return Over Investment). As pesquisas que estão em desenvolvimento, têm como hipótese que existem modelos inovadores, para mapeamento de aprendizado adaptativo, com o uso de inteligência artificial, para atendimento em empresa e pessoas. Esses indicadores estão em uso, em um dos maiores programas de inovação para o cooperativismo da América Latina, que é fruto de pesquisas realizadas, desenvolvido e concebido por minhas pesquisas (http://www.arbache.com/inovaccop). Atualmente são 75 cooperativas de diversas áreas de atuação e aproximadamente 500 participantes. Estudos acima impactam no desenvolvimento do conceito RH 4.0 ou RH de Precisão, assim como no entendimento do impacto da Gestão por competências em um ambiente de inovador. Com o estudo da Gestão por competências em ambiente inovador, é possível avaliar a maturidade de pessoas, equipes ou empresas para a inovação. Desenvolvimento de Inteligências nos dados e métricas - Big data e precisão nas tomadas de decisões na gestão de pessoas. Com os elementos anteriores, estuda-se a estratégia de negócios e estoque de talentos - o que os números revelam para o sucesso nas organizações. Estatística e inteligência estratégica para negócios em ambientes inovadores. Experiência Profissional: CIO (Chief Innovations Officer) da empresa Arbache Innovations especializada em simulação, inovação com foro em HRTech e EduTech – empresa premiada no programa Conecta (http://conecta.cnt.org.br) como uma das 5 entre 500 startups mais inovadoras da América Latina. Empresa Acelerada pela Plug&Play (https://www.plugandplaytechcenter.com) em Sunnyvale, CA – Vale do Silício entre novembro e dezembro de 2018. Desenvolvimento de parceria com o MIT – Massachusetts Institute of Technology para cursos presenciais e digitais – http://www.arbache.com/mitpe, https://professional.mit.edu/programs/digital-plus-programs/who-we-work & https://professional.mit.edu/programs/international-programs/who-we-work


Argus Ranieri

CEO

Argus Ranieri Business Consulting and Innovation

Engenheiro Mecânico e MBA com especialização em marketing e carreira nas áreas comercial, marketing estratégico, gestão de comunicação e relações públicas. Argus Ranieri, na Embraer foi Gerente de Marketing Estratégico para América Latina, Gerente de Marketing e Comunicações, Relações Públicas, Assessor de Relações Governamentais e Líder da Equipe de Supply Chain. Na Alstom, ele era engenheiro de projetos. Argus tem experiência intercultural em conferências, workshops, feiras, eventos, cerimônias, seminários, visitas técnicas a fornecedores e clientes. Participação em mais de 40 missões internacionais. Inglês, francês e espanhol. É formado em engenharia mecânica pela UNESP e especialista em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing.